Gaur goizean, Tenneco-ko antolakuntzan gertatu diren aldaketen berri eman digute:

      Gabi Manso Kalitate burua izango da

      Gorka Azpilicueta Ekoizpen burua izango da

      Silvia Jiménez Prozedura burua izango da

Ostiral honetan, datorren urteko egutegiari buruz hitz egiteko geratu gara enpresarekin.

Esta mañana la empresa nos ha comunicado los siguientes cambios en la organización de Tenneco:

      Gabi Manso pasa a jefe de calidad

      Gorka Azpilicueta pasa a jefe de producción

      Silvia Jiménez pasa a jefa de procesos

El viernes hemos quedado para hablar del calendario del año que viene.

Oraindik ez duzu sinatu?

Orain interneten bitartez ere badaukazu aukera krisia borrokatzeko 10 neurrien alde egin dezazun:

www.sinatudekalogoa.info

Gasteiz eta Iruñako Gobernuek zein Foru Aldundiek patronalaren menpe eta kapitalaren mesedetan burutzen dituzte euren politikak.
Hau errotik aldatzeko eta politika ekonomiko eta sozialak langileriaren eta jendartearen gehiengoaren alde burutu daitezen, SINATU!

Eredu ekonomiko eta sozial berri bat lortzea geure esku dago!

SINATU ETA PASATU!

ELA•LAB•ESK•STEE/EILAS•EHNE•HIRU

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¿Todavía no has firmado?

Ahora también puedes apoyar las 10 medidas para luchar contra la crisis e internet:

www.sinatudekalogoa.info

Las políticas que llevan a cabo los Gobiernos de gasteiz e Iruñea y las distintas Diputaciones Forales siguen al servicio de la patronal y a la medida del capital. Para que las políticas económicas y sociales se realicen de una vez por todas en favor de la clase trabajadora y de la mayoría social, ¡FIRMA!

¡Un modelo económico y social distinto está en nuestra mano!

¡FIRMA y PÁSALO!

ELA•LAB•ESK•STEE/EILAS•EHNE•HIRU

BERDINTASUN BATZORDEAN/Comision de Igualdad

Berdinketarako-Batzordeak emakundeari, defentzoriari eta abarrei bidaliko dizkien idazkiak, hauxek dira

  Estos son los escritos que la Comisión de Igualdad van a enviar a EMAKUNDE, DEFENTZORIA, etc.

FITXATEGIAN CLICK EGIN

PINCHAR EN EL DOCUMENTO

BERDINTASUN BATZORDEA/Comision de Igualdad

Azaroaren 3an sindikatu guztiok berdintasun batzordea uztea erabaki genuen honako arrazoiengatik:

- Tennecok kontratatu egin zuen CDE enpresa ez zen Tenneco-batzordeak nahi zuena eta inposatu egin gintuzten.

- Enpresa honek bere eskaintza teknikoan jasotako lan bat eskaini izan zuen, eta ez du betetzen. Eta betetzen ari den atala lan urria da, txarra eta ganoragabekoa.

- Behin ikusita CDE enpresa honek egiten zuen utzikeria, Tennecori eskatu genion beste enpresa bat kontratatzeko, eta honek ezetz esan zigun.

Honengatik guztiagatik, Tenneco-batzordeak, hau guzti hau EMAKUNDE, DEFENTSORIA eta ERMUAKO UDALEKO EMAKUMEZKO ARLOARI jakinaraziko dio.

ELAko atal sindikalean oso argi dugu ez garela berdintasun-batzorde honetan parte hartuko, ez baitauka inolako zorroztasunik. Izan ere, Tenneco-enpresa ez bezala, gu ez gara itxurakeriaz ibiliko.

Berdintasun gaiak izugarrizko garrantzia du eta gaizki egindako lana ez dugu onartuko. Guk berdintasun-batzorde honek Tenneco-enpresaren burua zuritzeko baino ez duela balio pentsatzen dugu. Horregatik utziko dugu eta ez gizonen eta emakumen arteko desberdintasuna konpontzeko.



El pasado día 3 de noviembre todos los sindicatos representados en el comité de empresa decidimos abandonar la comisión de igualdad por las siguientes razones:

- La empresa que se contrato CDE, no era la que quería el comité y nos la impusieron.

- Esta empresa ofertó un trabajo, recogido en su oferta técnica, que no está cumpliendo, y en la parte que cumple, su trabajo es malo, escaso o superficial.

- Se pidió a Tenneco que contratara a otra empresa, visto que ésta no hacia ni siquiera el trabajo por el que se le había contratado y Tenneco contestó que no.

El comité, va a poner en conocimiento de todo esto en EMAKUNDE, DEFENTSORIA Y EN EL AREA DE LA MUJER DEL AYUNTAMIENTO DE ERMUA

Desde la sección sindical de ELA. Tenemos muy claro, que no vamos a participar en ninguna comisión que no tenga el más mínimo rigor, y por supuesto no vamos a estar en ninguna comisión que solo sirva para el lavado de imagen de Tenneco.

El tema de la igualdad es muy serio, como para que se haga un mal trabajo, una chapuza, que solo sirva para que Tenneco cubra el expediente, y no para solucionar las desigualdades entre mujeres y hombres tanto en el ámbito privado como en el laboral.