Azaroaren 3an sindikatu guztiok berdintasun batzordea uztea erabaki genuen honako arrazoiengatik:
- Tennecok kontratatu egin zuen CDE enpresa ez zen Tenneco-batzordeak nahi zuena eta inposatu egin gintuzten.
- Enpresa honek bere eskaintza teknikoan jasotako lan bat eskaini izan zuen, eta ez du betetzen. Eta betetzen ari den atala lan urria da, txarra eta ganoragabekoa.
- Behin ikusita CDE enpresa honek egiten zuen utzikeria, Tennecori eskatu genion beste enpresa bat kontratatzeko, eta honek ezetz esan zigun.
Honengatik guztiagatik, Tenneco-batzordeak, hau guzti hau EMAKUNDE, DEFENTSORIA eta ERMUAKO UDALEKO EMAKUMEZKO ARLOARI jakinaraziko dio.
ELAko atal sindikalean oso argi dugu ez garela berdintasun-batzorde honetan parte hartuko, ez baitauka inolako zorroztasunik. Izan ere, Tenneco-enpresa ez bezala, gu ez gara itxurakeriaz ibiliko.
Berdintasun gaiak izugarrizko garrantzia du eta gaizki egindako lana ez dugu onartuko. Guk berdintasun-batzorde honek Tenneco-enpresaren burua zuritzeko baino ez duela balio pentsatzen dugu. Horregatik utziko dugu eta ez gizonen eta emakumen arteko desberdintasuna konpontzeko.
El pasado día 3 de noviembre todos los sindicatos representados en el comité de empresa decidimos abandonar la comisión de igualdad por las siguientes razones:
- La empresa que se contrato CDE, no era la que quería el comité y nos la impusieron.
- Esta empresa ofertó un trabajo, recogido en su oferta técnica, que no está cumpliendo, y en la parte que cumple, su trabajo es malo, escaso o superficial.
- Se pidió a Tenneco que contratara a otra empresa, visto que ésta no hacia ni siquiera el trabajo por el que se le había contratado y Tenneco contestó que no.
El comité, va a poner en conocimiento de todo esto en EMAKUNDE, DEFENTSORIA Y EN EL AREA DE LA MUJER DEL AYUNTAMIENTO DE ERMUA
Desde la sección sindical de ELA. Tenemos muy claro, que no vamos a participar en ninguna comisión que no tenga el más mínimo rigor, y por supuesto no vamos a estar en ninguna comisión que solo sirva para el lavado de imagen de Tenneco.
El tema de la igualdad es muy serio, como para que se haga un mal trabajo, una chapuza, que solo sirva para que Tenneco cubra el expediente, y no para solucionar las desigualdades entre mujeres y hombres tanto en el ámbito privado como en el laboral.
Gaur goizean, Tenneco-ko antolakuntzan gertatu diren aldaketen berri eman digute:
Gabi Manso Kalitate burua izango da
